職場いじめ&ハラスメント国際学会・日本人会員第一号者である合同会社オフィスプリズムの涌井美和子氏に、社員定着のために押さえておくべきハラスメントとメンタルヘルス問題について事例をもとに詳しく解説していただきます。

２０２２年を境に大卒（２２歳）人口が減少基調に転換し厳しい「超売り手市場」になるという２０２２年問題。 この問題が高専生採用で先駆けて起こり、その採用環境が厳しさを増しています。理工系人材の獲得競争が激化する中、全国で51校ある国立工業高等...

長年、経営層やマネージャーの悩みで一番多いのは、部下に対して「言われたことだけでなく、自ら考え、自ら行動してほしい」というもの。 「自ら考え、自ら行動する」いわゆる「自律型人材」の育成は長い間企業の大きな課題として取り上げられてきました。 ...

2021 年大人気だった「事業再構築補助金」、 毎年定番の「ものづくり補助金」「小規模事業者持続化補助金」「IT 導入補助金」をはじめ、 2022 年も多くの中小企業向け制度が発表されています。 なかでも広告や販促に使える補助金は、売上に直...

コロナ禍をきっかけに多様化した働き方や価値観。それに伴い、新たなマネジメントを模索し、制度の見直し、ツールの導入、施策の実行等、これまでにない取り組みを開始された企業も多いのではないでしょうか。しかし、いざ新たな取り組みを始めた企業から【・...

私たちの身の回りには、さまざまな種類の税金があります。税金の負担が多いということは、社会に貢献している証拠ともいえます。とはいえ、損はしたくないし、出来れば得をしたいと考えるのは人の常ではないでしょうか。 そこで今回は、税理士会で研修講師を...

人の第一印象は3秒で決まる、と言われています。 メラビアンの法則では「視覚情報」が55％、「聴覚情報」が38％、「話の内容」が7％と提唱されています。 目から入ってくる情報がなんと半分以上を占めているのです。しかも、第一印象は瞬時に決まって...

近ごろでは健康経営の重要性が認知されてきており、健康経営優良法人認定を目指す企業も多いのではないでしょうか。 健康経営を進めることで、従業員満足度が上がることはもちろん、「社員の健康に配慮している企業」をアピールすることで他社との差別化にも...